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全國(guó)人大副委員長(zhǎng)許嘉璐在人民電器集團(tuán)捐贈(zèng)光彩學(xué)校暨十周年慶典上的講話
人民電器,人民電器集團(tuán),中國(guó)人民電器集團(tuán)

人民電器,人民電器集團(tuán),中國(guó)人民電器集團(tuán)
人民電器,人民電器集團(tuán),中國(guó)人民電器集團(tuán)
人民電器,人民電器集團(tuán),中國(guó)人民電器集團(tuán)
尊敬的張思卿主席,尊敬的各位來(lái)賓,朋友們:
    參加今天的慶典非常高興。首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)人民電器集團(tuán)不平凡的十年所取得的輝煌成就表示熱烈的祝賀,對(duì)他們榮獲聯(lián)合國(guó)國(guó)際科學(xué)與和平特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)表示由衷的祝賀!
    當(dāng)我了解到人民電器集團(tuán)取得的成績(jī),又看到這么多集團(tuán)的營(yíng)銷伙伴、合作單位都來(lái)踴躍地參加今天的活動(dòng),我也感到十分高興。由此我想到,今天的慶典是一個(gè)象征,這次活動(dòng)象征著什么?說(shuō)明我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在它攀山前進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷取得新業(yè)績(jī)的時(shí)候,已經(jīng)開(kāi)始走向成熟。如果拿一個(gè)人作比方,那么他已經(jīng)離開(kāi)了襁褓,從幼兒園畢業(yè)進(jìn)入了小學(xué)。這涉及到我們?nèi)耸芙逃倪^(guò)程和性質(zhì)。人受教育,從家庭教育、學(xué)校教育到社會(huì)教育,就是一個(gè)人社會(huì)化的過(guò)程。社會(huì)化是我們?nèi)祟惖奶卣?,和?dòng)物、植物是不一樣的。離開(kāi)了社會(huì),一個(gè)人無(wú)法生存;但一棵樹(shù)離開(kāi)了森林,它還可以活下去;一只老虎離開(kāi)了山林,它也可以在山上獨(dú)自生活。當(dāng)我們從媽媽的身體里分離出來(lái),我們只是一個(gè)動(dòng)物人。當(dāng)他有了知覺(jué),有了意識(shí),認(rèn)識(shí)爸爸、媽媽和周圍親人的時(shí)候,他只是一個(gè)家庭人。當(dāng)他進(jìn)入幼兒園后,就開(kāi)始社會(huì)化了,通過(guò)接觸社會(huì),在幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)中,獲得了與社會(huì)共處、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的本領(lǐng),以及應(yīng)有的心理、道德素質(zhì)。我說(shuō)國(guó)內(nèi)的企業(yè)開(kāi)始成熟了,但還處于小學(xué)階段,那是因?yàn)楝F(xiàn)在有一大批企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到自己是社會(huì)的一個(gè)成員,要和社會(huì)和諧相處,要在社會(huì)中創(chuàng)造財(cái)富,要從社會(huì)中吸取利潤(rùn),同時(shí)又要把自己獲得的一部分反饋給社會(huì)。這就像我們的小孩子上了小學(xué),每周要有一個(gè)早晨去打掃教室,節(jié)假日要跟著老師到街上去,為本城市的公共交通、衛(wèi)生服務(wù)等等。他們用自己稚嫩的生命為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
    企業(yè)成熟的標(biāo)志是什么?我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):第一是它的規(guī)模。但不能簡(jiǎn)單地劃上一道杠桿,也不一定只有百億以上的營(yíng)業(yè)額才叫成熟。它如果是一個(gè)小小的作坊,那么營(yíng)銷額幾十萬(wàn)、百萬(wàn),只要它的生產(chǎn)能力與營(yíng)銷額相配,并充分發(fā)揮了產(chǎn)能,也叫成熟。第二是構(gòu)建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模式,是不是現(xiàn)化化的的管理、是不是現(xiàn)代化的營(yíng)銷。第三是企業(yè)所使用的技術(shù)是不是以自己開(kāi)發(fā)為主?,F(xiàn)在比較大的企業(yè),包括人民電器集團(tuán)都非常注重自主研發(fā)。在我們使用的技術(shù)中,有多少比例是自己的?現(xiàn)在還不多,還是小學(xué)階段。因?yàn)樽灾餮邪l(fā)成熟了,將來(lái)出售的就不僅僅是產(chǎn)品,也可以出售技術(shù)。大家都知道,出售技術(shù)、出售專利,它的投入與產(chǎn)出之比遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)物的投入產(chǎn)出之比。第四是企業(yè)文化是不是變成整個(gè)企業(yè)骨干(從管理層到工人)的一種自覺(jué)行為,有沒(méi)有共同的理念,企業(yè)員工的文化素養(yǎng)如何。第五是不是時(shí)時(shí)關(guān)心著社會(huì),把自己的利潤(rùn)所得能夠反饋給社會(huì),和全國(guó)人民一道打造一個(gè)和諧的社會(huì),也就是為自己今后的發(fā)展打造一個(gè)更為廣泛、更為科學(xué)、更為良好地環(huán)境。
    在這五點(diǎn)上,我們衡量一下人民電器集團(tuán)都已經(jīng)起步,都已經(jīng)做出了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。因此我說(shuō),今天的活動(dòng)是一個(gè)象征,象征著我們的一大批民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始成熟。小學(xué)階段不過(guò)是7歲到12歲,一個(gè)人的預(yù)期壽命平均是70多歲,在本世紀(jì)中葉有可能達(dá)到80多歲,