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集團(tuán)精神文明辦·高懷冬--永當(dāng)先鋒 甘于奉獻(xiàn)

永當(dāng)先鋒    甘于奉獻(xiàn)

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,關(guān)鍵是我們要準(zhǔn)確地把握“先進(jìn)性”尺度,把這種先進(jìn)性運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來,用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)武裝我們的頭腦,用先進(jìn)的理念規(guī)范我們的行為。對此我談幾點(diǎn)認(rèn)識,請大家批評指正。

1、爭先恐后的工作態(tài)度

黨員干部和公司普通員工的一個明顯區(qū)別,就在于日常工作中表現(xiàn)不一樣。艱巨的工作任務(wù)面前,黨員干部總是爭先恐后,生怕自己落在員工后面。這一點(diǎn),連“三資”企業(yè)里的“老外”都能發(fā)現(xiàn)。他們說:“誰是黨員,我們一眼就能看出來!”

2、有永當(dāng)先鋒的精神狀態(tài)

黨組織是先鋒隊,每個成員都應(yīng)該成為先鋒戰(zhàn)士,應(yīng)該永葆“先鋒”的精神狀態(tài)。對我們企業(yè)廣大員工來講,學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員,就是不要因?yàn)槁毼簧?、工作困難、年齡增長、身體狀況等原因,而改變良好的精神狀態(tài)。

3、要有超前的思維能力

思維決定思路,思路決定出路。在當(dāng)今信息化社會,在今天變革的年代,創(chuàng)造性的思維,超前的、防患于未然的思維能力,對我們企業(yè)干部來說,顯得特別重要?!捌髽I(yè)干部不能等同于普通員工,”很明顯的是思維水平不能等同。每一位黨員干部都要走在群眾的前列,站在全局的高度,為企業(yè)品牌建設(shè)、經(jīng)營擴(kuò)張,為不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和擴(kuò)大人員就業(yè)而盡心盡力。

4、要有甘于奉獻(xiàn)的情操

宋代政治家范仲淹說過:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,古人尚能以天下人的幸福為己任,今天,我們黨員干部更應(yīng)有寬敞的胸襟。在我們?nèi)嗣窦瘓F(tuán),所有黨員干部都應(yīng)該以企業(yè)不斷發(fā)展壯大為目標(biāo),真心實(shí)意地為廣大員工做好事、多做事,將集團(tuán)當(dāng)作自己的大家庭。大家庭繁榮富強(qiáng)了,小家庭的美好生活還用說嗎?

5、要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識

“人民”品牌立足國內(nèi),面向全球,要把人民品牌打造成中國名牌、世界名牌,是集團(tuán)每位黨員干部義不容辭的責(zé)任,我們要將這種責(zé)任體現(xiàn)在具體行動中。在日常工作中,黨員干部要務(wù)實(shí)進(jìn)取,要有一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一份責(zé)任的思想觀念,因?yàn)槲覀儾粌H是“人民”的員工,更是“人民”的形象、“人民”的代言人。

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