&

大象文化

大象是現(xiàn)存世界上最大的陸棲動(dòng)物，千百年來，始終是人類相依為伴的好朋友。大象的力量很大，但是它并沒有讓人感到恐懼。大象的胸懷寬廣，與整個(gè)大自然和諧相處。海納百川，有容乃大。做人、做事、做企業(yè)，要學(xué)習(xí)大象無形的精神。如果我們不能收斂過于張揚(yáng)的個(gè)性，別人就會(huì)處處與你作對(duì)，一旦樹立很多強(qiáng)敵，便會(huì)陷入失敗的旋渦。大象無形，是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)所特有的景象、特有的氣派；更是一個(gè)民族企業(yè)應(yīng)有的文化風(fēng)格和價(jià)值取向。

狼群文化

在動(dòng)物的王國里，狼不求地位，不爭獸中之王，只求有為，永遠(yuǎn)勇往直前。它迅猛的進(jìn)攻性，快取快決，機(jī)智敏銳；它完勝的挑戰(zhàn)性，群雄博弈，克敵制勝。一個(gè)民族需要發(fā)揚(yáng)狼的開拓精神：自由、豪放、剛強(qiáng)；一個(gè)企業(yè)需要秉持狼的優(yōu)秀品質(zhì)：求真務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)一心。時(shí)刻警惕“狼來了”懷有危機(jī)感，才能靈活機(jī)智的駕馭激烈的市場競爭,無往不勝；才能培育百折不撓的進(jìn)取精神，不畏艱難，才能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，開拓進(jìn)取。

珍珠文化

企業(yè)內(nèi)各種資源猶如單個(gè)的珍珠，資源整合就是要把單個(gè)珍珠用最有張力的主線一顆顆地鏈接起來，讓所有珍珠成為一個(gè)整體。人民電器以強(qiáng)大的品牌力量，科學(xué)整合各種寶貴的資源，人盡其才，物盡其用，地盡其力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)像緊密相連的珍珠鏈，在全球各地閃耀著璀璨的光芒。

根枝文化

廣大員工是綠葉，創(chuàng)造豐碩的果實(shí)；中、高層干部是樹干、樹枝，支撐著豐收的希望；董事會(huì)、董事長是樹根，吸收大地的營養(yǎng)和陽光。三者合一，大樹參天，吸收天光和地氣，結(jié)出果實(shí)，造福人類。這是根植于人民人心中的企業(yè)之魂。企業(yè)興亡，人人有責(zé)，攜手并肩，實(shí)現(xiàn)共贏，共創(chuàng)人生崇高的價(jià)值！愛眾人之心，聚天下英才，共同堅(jiān)守企業(yè)之魂，托起明天的太陽。

黨建工作

共產(chǎn)黨是中國人民的最大品牌，實(shí)踐證明，沒有中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，就沒有中國民營企業(yè)的今天。

人民電器集團(tuán)黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)當(dāng)作首要的政治任務(wù)，以建設(shè)具有活力的和諧企業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工積極推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，不斷開創(chuàng)四個(gè)文明建設(shè)新局面。

廣大共產(chǎn)黨員以保持黨員的先進(jìn)性作為自覺行動(dòng)，體現(xiàn)在工作、生活的各個(gè)方面和為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)中；堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展、守法誠信、回報(bào)社會(huì)、關(guān)愛員工”發(fā)揮先鋒模范作用；以圍繞企業(yè)發(fā)展，遵守法律法規(guī)、文明經(jīng)商、誠信經(jīng)營和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用；以樹立企業(yè)中堅(jiān)力量意識(shí)，突出崗位責(zé)任、工作作風(fēng)、服務(wù)員工、創(chuàng)新意識(shí)發(fā)揮先鋒模范作用；以及“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”的價(jià)值取向的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

工會(huì)

工會(huì)自1997年以來，全面貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，把獨(dú)立自主開展工會(huì)工作與服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局統(tǒng)一起來，努力建設(shè)基層擁護(hù)、員工信賴、有所作為的工會(huì)組織；積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大員工的工作熱情。加強(qiáng)組織建設(shè)，奠定工作基礎(chǔ)，認(rèn) 真建章立制，規(guī)范工作程序，為基層工會(huì)組織建設(shè)提供政策和制度依據(jù)。認(rèn)真履行職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工積極參與企業(yè)民主管理和基層民主建設(shè)，使工會(huì)工作日益深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)層面。

工會(huì)把“關(guān)心員工，保障權(quán)益”放在首位。修建“員工之家”等活動(dòng)場所，購置家庭影院、體育器材，訂閱報(bào)刊雜志，完善了文化基礎(chǔ)設(shè)施，開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力。如為員工過生日、看望生病員工、重大節(jié)日舉辦各種慶祝活動(dòng)等，既豐富了員工的文化生活，也讓員工感受到了企業(yè)的溫暖。

亚洲欧洲日韩在线电影_国产综合乱色视频_无码一区二区三区久久精品_新福利视频二区三区